‘Duurzaamheid in het DNA van onze medewerkers krijgen’

“Via ‘Vitaal Loven’ hoorden we van de Green Deal en de mogelijkheid voor een behoeftebepalingsgesprek”, vertelt bedrijfsleider Johnny Blommers. “Een prima initiatief om te kijken hoe we de kosten voor onze energie naar beneden konden krijgen en hoe we ons kantoor kunnen verduurzamen.”

Verduurzamen is een belangrijk thema voor de aannemer vertelt Johnny. “Gebr. Van Kessel is onderdeel van VolkerWessels. Niet alleen bij ons is verduurzamen een belangrijk onderwerp, ook VolkerWessels is er volop mee bezig. Gebr. Van Kessel heeft onlangs bijvoorbeeld een duurzaamheidsadviseur in dienst genomen. Iemand die binnen Gebr. Van Kessel gaat zorgen dat de duurzaamheidsambities die het bedrijf heeft doorgevoerd en geïmplementeerd gaan worden. Intern is het ook iets dat we meer in het DNA van onze medewerkers willen krijgen. Via onze contact- en scholingsdag bijvoorbeeld. Daar praten we er met elkaar over, kijken wat er mogelijk is. En we hebben hier los van die scan al behoorlijk wat gedaan aan verduurzaming. Dat koppelen we terug aan ons personeel. Duurzaamheid voor mij persoonlijk is ook heel belangrijk. Ik wil een mooie wereld voor mijn kinderen achterlaten.”

Kunstwerken

Gebr. Van Kessel is een groep bedrijven dat zich heeft gespecialiseerd als aannemer o.a. in wegenbouw, sport & cultuurtechniek en onderhoud. Het bedrijf is o.a. betrokken bij de aanleg van het Stadsforum. 

Pand moderniseren

Het pand op Loven staat er sinds 1987. Johnny: “We wilden het pand moderniseren. Sterker nog, daar zijn we een paar jaar geleden al mee begonnen. Toen hebben we bijvoorbeeld ons dakbedekking gerenoveerd en daarbij meteen geïsoleerd. Daar bleef het niet bij. In februari 2024 is onze gevel geïsoleerd met zogenoemde sandwichpanelen. En het dak van onze loods kreeg zonnepanelen, 150 stuks. Dat betekent dat we qua stroom nu helemaal zelfvoorzienend zijn. Daardoor is er ook ruimte voor meer laadplekken voor elektrische auto’s. Binnenkort willen we 8 van die plekken hebben. Onze collega’s van kantoor die een auto van de zaak hebben, rijden bijvoorbeeld al elektrisch. Bij onze werkbussen hebben we het doel om in 2025 25% elektrisch te laten rijden.”

Voordat de scan vanuit de Green Deal werd gedaan had Gebr. Van Kessel dus zelf al veel gedaan om het pand te verduurzamen. Maar Johnny was blij met de uitkomsten van de energiescan. “In het rapport dat Stantec (het bedrijf dat de inspectie uitvoerde, red.) opstelde, stonden bruikbare tips. O.a. ook over het vervangen van het glas en het plaatsen van een of meerdere warmtepompen. Dat laatste is een forse investering van meer dan een ton. Dat doe je niet zomaar. We kiezen er nu voor om deze maatregelen nu niet door te voeren, maar weten nu wel de mogelijkheden als bijvoorbeeld de CV vervangen moet worden. Maar er stond bijvoorbeeld ook een tip in over het isoleren van de leidingen in het pand. Dat konden we met een kleine investering doen en het levert best wat besparing op. Dat hebben we dus gedaan. We hadden eigenlijk twee doelen voordat we met de renovatie van het pand begonnen: de energierekening omlaag krijgen en het pand verduurzamen. Dat is gelukt. Ook dankzij de adviezen uit de Brede Energiescan.” 

Green Deal

De Green Deal is een samenwerking tussen Vitaal Kanaalzone, Vitaal Loven, Waterschap De Dommel, Midpoint Brabant, Provincie Noord-Brabant, De Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM), Omgevingsdienst en gemeente Tilburg. Wilt u meer informatie? Ga naar vitaaltilburg.nl. De Green Deal loopt tot september 2024 en is onderdeel van Grote Oogst.